Documento público de referência acadêmica • edição 2026
Conecte a NR-1, o GRO, o PGR e os fatores psicossociais à organização real do trabalho, com documentação, participação e melhoria contínua. A formação organiza dez módulos progressivos, parte de situações de trabalho e conecta conceitos, evidências, ferramentas digitais, ética e decisão humana.
Desenvolver autonomia para compreender, aplicar e comunicar os fundamentos de Segurança, Saúde Mental e Gestão de Riscos, produzindo uma entrega profissional no projeto PGR Integrado 360° — inventário, plano de ação e protocolo psicossocial.
Explicar Governança preventiva em linguagem acessível; Relacionar Comunicação de risco a uma situação profissional; Aplicar Participação com critérios verificáveis; Reconhecer limites e riscos associados a Melhoria contínua; Produzir uma evidência para o projeto PGR Integrado 360° — inventário, plano de ação e protocolo psicossocial
Situação-problema, apostila visual com três imagens, roteiro de narração humana, fontes oficiais, checkpoint, dez flashcards em tela cheia, laboratório aplicado, avaliação situacional comentada e projeto integrador.
XP e engajamento: 20%. Atividades de meio: 30%. Avaliações finais dos módulos: 50%. Nota mínima final: 70/100.
| Módulo | Ementa sintética | Docente responsável | Carga horária | Estratégias e avaliação |
|---|---|---|---|---|
| Módulo 1 — NR-1 em 2026: fundamentos, alcance e responsabilidades | Estrutura da NR-1, campo de aplicação, direitos e deveres, ordens de serviço, informação, capacitação e vigência do capítulo 1.5. | FWProf. Me. Francisco Wenderson Pereira de Souza | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Módulo 2 — GRO e PGR: sistema, documentos e integração | Gerenciamento de Riscos Ocupacionais como processo contínuo e PGR como materialização documental por inventário de riscos e plano de ação. | WMProfa. Esp. Wendeane Pereira de Souza Cavalcante Machado | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Módulo 3 — Perigos, exposições e identificação participativa | Técnicas para reconhecer fontes, situações, eventos perigosos, grupos expostos, tarefas não rotineiras e variações do trabalho real. | BOProf. Esp. Breno Ricardo Pereira de Oliveira | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Módulo 4 — Avaliação e classificação de riscos ocupacionais | Critérios de severidade, probabilidade, exposição, incerteza, aceitabilidade e priorização coerente com o contexto. | FWProf. Me. Francisco Wenderson Pereira de Souza | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Módulo 5 — Hierarquia das medidas de prevenção | Eliminação, substituição, controles de engenharia, medidas administrativas, organização do trabalho e proteção individual. | WMProfa. Esp. Wendeane Pereira de Souza Cavalcante Machado | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Módulo 6 — Fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho | Organização do trabalho, demandas, autonomia, apoio, reconhecimento, violência, assédio, conflitos e relações socioprofissionais. | BOProf. Esp. Breno Ricardo Pereira de Oliveira | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Módulo 7 — Métodos de avaliação psicossocial e participação | Planejamento da avaliação, escuta coletiva, instrumentos, confidencialidade, representatividade, análise e devolutiva. | FWProf. Me. Francisco Wenderson Pereira de Souza | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Módulo 8 — Inventário de riscos e plano de ação auditáveis | Conteúdo mínimo, rastreabilidade, critérios, priorização, responsáveis, recursos, cronograma, evidências e controle de mudanças. | WMProfa. Esp. Wendeane Pereira de Souza Cavalcante Machado | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Módulo 9 — Indicadores, incidentes, mudanças e melhoria contínua | Monitoramento preventivo e reativo, aprendizagem com eventos, gestão de mudanças, auditoria, análise crítica e revisão do PGR. | BOProf. Esp. Breno Ricardo Pereira de Oliveira | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Módulo 10 — Projeto PGR 360° e comunicação preventiva | Integração do diagnóstico, inventário, plano, fatores psicossociais, indicadores, comunicação e governança em um sistema aplicável. | FWProf. Me. Francisco Wenderson Pereira de Souza | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Total do curso | 60 horas | 30% + 50% + 20% | ||
O portal apresenta progresso, previsão de término, XP, notas e relatório parcial. A equipe docente pode publicar materiais complementares e discussões no fórum por meio do ambiente protegido.
As atividades são realizadas em modo de foco e reiniciadas quando a tela cheia é interrompida antes do envio. A avaliação institucional de qualidade, com 10 perguntas objetivas, antecede a última prova.
Certificado de conclusão de curso livre após todas as unidades, atividades e nota mínima de 70/100. Cada documento possui registro alfanumérico, número digital e validação pública individual. Curso livre de formação e atualização. Não substitui capacitações obrigatórias previstas em Normas Regulamentadoras, responsabilidade técnica, laudos, inventários formais, avaliações especializadas, atuação do SESMT, atendimento em saúde ou obrigações legais da organização.
Professor, pesquisador e autor responsável pela concepção pedagógica, pela integração entre qualidade, conformidade, educação profissional e aplicação organizacional.
Docente autora da formação Saúde Integral no Trabalho, com atuação em Educação Física, Nutrição Esportiva, treinamento físico e promoção da qualidade de vida.
Experiência em treinamento físico desde 2015 e atuação em musculação há mais de 10 anos.
Administrador e profissional de gestão de pessoas com experiência em rotinas administrativas, controle interno, prestação de contas, organização documental e desenvolvimento organizacional.
Militar da Aeronáutica durante 7 anos e 4 meses, exercendo a função de técnico administrativo com atuação em prestações de contas, controle interno e arquivologia.