Natureza e organização
- Grande área
- Engenharias
- Modalidade
- On-line, com trilha autoinstrucional e suporte docente
- Nível
- Formação profissional / extensão
- Carga horária
- 60 horas
- Ritmo
- Módulo 1 após matrícula e demais módulos liberados um por dia
Plano de Ensino e Projeto Pedagógico do Curso
Desvios Operacionais e Segurança do Trabalho: Da Identificação à Ação Preventiva
Documento público de referência acadêmica • edição 2026
60 horas10 módulosCurso livre on-line2 docentes
Do desvio observado à ação preventiva verificável
A formação conecta trabalho real, gestão de riscos, fatores humanos, cultura justa, investigação, barreiras, indicadores e gestão de mudanças. O percurso desloca o foco da culpabilização individual para a aprendizagem sistêmica e para a prevenção sustentada por evidências.
Objetivos, competências e metodologia
Objetivo geral
Desenvolver capacidade para reconhecer, observar, tratar e acompanhar desvios operacionais, transformando sinais do trabalho real em ações preventivas proporcionais ao risco.
Competências
Identificar perigos e desvios, avaliar riscos, conduzir observações respeitosas, comunicar ocorrências, analisar causas e barreiras, selecionar controles, acompanhar ações e aplicar o método ROTA Preventiva.
Metodologia
Situação-problema, estudo orientado, galeria com três cenas por módulo, casos do trabalho real, checkpoints, atividade V/F comentada, avaliação situacional e Projeto ROTA Preventiva.
Avaliação
XP e engajamento: 20%. Atividades de meio: 30%. Avaliações finais dos módulos: 50%. Nota mínima final: 70/100.
Distribuição de módulos, docentes e carga horária
| Módulo | Ementa sintética | Docente responsável | Carga horária | Estratégias e avaliação |
|---|---|---|---|---|
| Módulo 1 — Desvios operacionais e prevenção sistêmica | Desvios, trabalho real, normalização, barreiras e método ROTA Preventiva. | FWProf. Me. Francisco Wenderson Pereira de Souza | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Módulo 2 — Marco legal, GRO/PGR, responsabilidades e participação | Normas Regulamentadoras, gerenciamento de riscos, participação e interfaces. | BOProf. Esp. Breno Ricardo Pereira de Oliveira | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Módulo 3 — Identificação de perigos e avaliação de riscos no trabalho real | Perigo, exposição, observação, matrizes, incerteza e variabilidade. | FWProf. Me. Francisco Wenderson Pereira de Souza | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Módulo 4 — Observação preventiva, inspeções e comunicação de ocorrências | Constatações, evidências, relatos, resposta PARE, confiança e devolutiva. | BOProf. Esp. Breno Ricardo Pereira de Oliveira | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Módulo 5 — Fatores humanos, organização do trabalho e cultura justa | Erro, violação, fadiga, segurança psicológica e responsabilização proporcional. | FWProf. Me. Francisco Wenderson Pereira de Souza | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Módulo 6 — Investigação e análise de eventos: causas, barreiras e aprendizagem | Linha do tempo, hipóteses, fatores contribuintes, barreiras e eficácia. | BOProf. Esp. Breno Ricardo Pereira de Oliveira | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Módulo 7 — Controle operacional e barreiras em atividades críticas | Procedimentos, permissões, isolamento, estado seguro e controles críticos. | FWProf. Me. Francisco Wenderson Pereira de Souza | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Módulo 8 — Ação preventiva, hierarquia de controles e gestão de mudanças | Medidas na fonte, plano de ação, eficácia e mudanças temporárias ou permanentes. | BOProf. Esp. Breno Ricardo Pereira de Oliveira | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Módulo 9 — Indicadores, auditorias, tecnologia e IA na prevenção | Métricas equilibradas, auditoria de funcionamento, privacidade e humano no circuito. | FWProf. Me. Francisco Wenderson Pereira de Souza | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Módulo 10 — Sistema integrado de prevenção e Projeto ROTA Preventiva | Governança, rastreabilidade, aprendizagem, maturidade e projeto integrador. | BOProf. Esp. Breno Ricardo Pereira de Oliveira | 6 horas | Conteúdo aplicado • atividade /3 • final /5 • XP /2 |
| Total do curso | 60 horas | 30% + 50% + 20% | ||
Acompanhamento e suporte
O portal apresenta progresso, previsão de término, XP, notas e relatório parcial. A equipe docente pode publicar materiais complementares e discussões no fórum por meio do ambiente protegido.
Integridade avaliativa
As atividades são realizadas em modo de foco e reiniciadas quando a tela cheia é interrompida antes do envio. A avaliação institucional de qualidade, com 10 perguntas objetivas, antecede a última prova.
Certificação
Certificado de conclusão de curso livre após todas as unidades, atividades e nota mínima de 70/100. Cada documento possui registro alfanumérico, número digital e validação pública individual. Curso livre de formação geral. Não substitui treinamentos obrigatórios, autorização formal, aptidão ocupacional, procedimentos internos, plano de emergência, investigação oficial ou atuação de profissional legalmente habilitado.
Equipe, autoria e responsabilidades acadêmicas
01 • Equipe editorialProf. Me. Francisco Wenderson Pereira de SouzaPolíticas Públicas, Educação e Gestão
Professor, pesquisador e autor responsável pela concepção pedagógica, pela integração entre qualidade, conformidade, educação profissional e aplicação organizacional.
Ver formação acadêmica ＋
- Mestre em Políticas Públicas
- Especialista em Educação Profissional e Tecnológica
- Especialista em Educação para o Mundo do Trabalho — Ciências Sociais Aplicadas
- Especialista em Educação a Distância, Gestão e Tutoria
- Especialista em Contabilidade e Gestão de Pessoas
- Bacharel em Administração e Relações Internacionais
- Licenciado em Geografia e Sociologia
- Especialista em Coordenação Pedagógica
- Técnico em Segurança do Trabalho
- Tecnologia em Gestão da Informação
- Pós-graduação em Gestão de Tecnologia da Informação
02 • Equipe editorialProf. Esp. Breno Ricardo Pereira de OliveiraPessoas, Processos e Desenvolvimento Organizacional
Administrador e profissional de gestão de pessoas com experiência em rotinas administrativas, controle interno, prestação de contas, organização documental e desenvolvimento organizacional.
Ver formação acadêmica ＋
- Graduado em Gestão de Recursos Humanos — Universidade Pitágoras Unopar Anhanguera
- Graduado em Administração — Centro Universitário Unifatecie
- Pós-graduado em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos — Centro Universitário Faveni
- Pós-graduado em Resolução de Conflitos e Desenvolvimento Organizacional — Centro Universitário Unifatecie
- Pós-graduado em Gestão Pública — Faculdade Iguaçu
Militar da Aeronáutica durante 7 anos e 4 meses, exercendo a função de técnico administrativo com atuação em prestações de contas, controle interno e arquivologia.
Francisco WendersonProf. Me. Francisco Wenderson Pereira de SouzaAssinatura acadêmica digital • Professor autor, coordenador acadêmico e editor responsável
Breno R. P. OliveiraProf. Esp. Breno Ricardo Pereira de OliveiraAssinatura acadêmica digital • Professor colaborador e apoio organizacional